Conoce a quienes representan a las enfermeras y enfermeros del Hospital San Pablo de Coquimbo y lo que hace cada cargo.
Es la máxima figura ejecutiva, encargada de presidir y dirigir las sesiones de asambleas y directorio, y de ordenar las convocatorias. Su rol central es resolver los problemas de los socios en la base y actuar como la voz de la gestión, dando cuenta de la labor del directorio mediante informes anuales y firmando todos los documentos oficiales.
Es el responsable de la memoria y la documentación de la asociación. Sus funciones abarcan la redacción y custodia de las actas de las sesiones, el mantenimiento al día del registro de socios y la gestión completa de la correspondencia oficial (recibir, despachar y archivar). Además, ejecuta las citaciones y, junto a la presidencia, autoriza los acuerdos para su cumplimiento.
Gestiona el patrimonio y las finanzas. Es el custodio de los fondos y bienes, encargado de la recaudación de cuotas y de la contabilidad, llevando los libros de ingresos, egresos e inventario. Su deber incluye efectuar los pagos solo si están ajustados al presupuesto y la ley, depositar los fondos bancariamente y confeccionar estados de caja mensuales para rendición de cuentas.
Es la encargada de la subrogación del tesorero en su ausencia y colabora estrechamente con él en labores específicas de su cargo. Su función más destacada es la gestión de beneficios para los socios, lo que implica organizar, analizar y generar convenios para la asociación en conjunto con la presidencia. Además, supervisa las tareas administrativas de su área y mantiene el registro de los contratos vigentes.
Es la estratega encargada de la visibilidad y la voz de la asociación. Su labor se centra en desarrollar estrategias comunicacionales (internas y externas), asesorar a los dirigentes, potenciar su liderazgo y proveer información de contingencia al directorio. Es fundamental para visibilizar el trabajo de la asociación.